A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标
B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
关于绩效管理的说法,错误的是()。
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关于全面质量管理的说法,错误的是( )。
以下关于绩效管理说法错误的是()
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。
关于管理部门员工强制分布,下列说法错误的是()
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
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关于社会保险的说法,错误的是()。
关于双因素理论的说法错误的是()。
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