（）的目的，主要是为掌握资源对本厂生产经营活动的保证程度，经平衡以后，以便最终确定企业最大可能承担的生产任务和满足社会需要的程度。

总体规划的目的是为整个管理信息系统确定发展战略、总体结构和资源计划，因此应该比较详细。

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工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

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损失评估的目的是为短期恢复提供依据，短期恢复的主要任务是为长期重建做准备。

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自我评定通过由组织自己的管理者来实施，其目的是为组织用于改进的资源投向提供以事实为依据的指南，因而，自我评定方法可以代替质量管理体系的内部审核。

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企业赞助的主要目的是为其产品及企业自身提供宣传的机会。

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财务预测的目的主要是为计划管理提供信息和为财务决策提供依据。

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在市场经济中，资源主要由私营企业所掌握和控制。（）

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技术能力积累的根本目的是为企业赚取更多利润，企业是否有技术上的提高并不是追求的主要目标。

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组织经营的目的主要是为客户服务，同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括（）

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