判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。
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我国当前的社会体制下，（）是一种从组织特征上最接近非营利组织的社会组织。
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政府的横向分工就是指部门化，即同级行政组织之间平衡分工的构成形式，实质上是对行政职能目标的分解，也是一种分权。
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狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。
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公共选择理论实际上提出的是一种（）
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道德责任是一种外在的约束机制，是强制性的。
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组织资源和利益的争夺者是（）
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依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（）
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矩阵式组织结构是在（）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。
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