从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。
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在一定的人力、设备、材料、技术、资金和时间因素的制约下,人们为了实现特定目标,可从多种可供选择的策略中做出决断,以求得最优或较好效果的过程就是()过程。
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谈谈你对组织学习内涵的认识,从组织学习的内涵来看,应当从哪些方面,来强化组织学习?
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从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型()
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从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于衰退阶段的企业应采取的薪酬策略是()
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从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于成熟阶段的企业应采取的薪酬策略是()
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从薪酬战略与组织发展阶段关系来看,处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是()。
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从薪酬决策的角度来看,确定企业的薪酬水平有四种可供选择的策略是()、()、()、()。
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从内部评价的角度来看,企业业绩评价模式包括()
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