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略
相似试题
菲德勒将权变理论具体化为（）几个方面。
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菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面（）
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菲德勒将领导环境具体化为三个方面，（），（），（）。
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根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。
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在费德勒的权变理论模型中，在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下，适合选择（）领导方式。
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在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）
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心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
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“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）
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