公共关系目标体系包含不同类型的多种目标，一般确定为（）。

市场营销组合是一个多层次的复合结构，其中包含多种（）因素。

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企业的促销目标主要有（）。

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目标市场的基本策略包括（）。   

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计划是一种事先的安排，用于指导企业实现自已的目标。因此，有助于企业实现目标的前提条件就是（）。

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市场营销管理的任务就是为促进企业目标的实现而调节需求的（）。

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如果企业目标是提高市场占有率，那么当竞争者降低产品价格时它一般的反应为（）。

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在企业定价目标中，（）往往更多地取决于合理价格所推动产生的需求量和销售规模。

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将薪酬目标划分为长线目标与短线目标时必须遵循几个原则，其中：报酬应制定在比较现实的水平上，也就是说既不让销售人员感觉到吝啬，又不给人以浪费感，属于（）。

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（）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。

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