A工资
B奖金
C津贴
D补贴
职工收入与本人的()直接成正比例关系。
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续订劳动合同时,劳动者本人必须提前()日向所属单位人事、劳资部门提出书面申请。
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()是反映职工工资水平的主要指标。
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计时工资是按照职工个人的()来支付工资报酬的形式。
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计时工资数额的多少取决于职工的()
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在职工人数一定的情况下,工资总额同工资水平呈()。
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参保企业的新招职工应以()作为当年的缴费工资基数。
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企业内部工资分配,是将确定和提取的()分配给职工的全过程。
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在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下()内容。
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