A组织外部
B组织内部
C个人因素
D社会因素
简述影响组织人力资源需求的因素。
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影响组织人力需求的因素主要来自()
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在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()
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影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外,还有()的因素。
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通过确定组织中与劳动力数量及构成关系最大因素,然后找出该因素与人力需求变化的函数关系,由此推测将来人力资源的需求情况,这种人力资源需求预测的方法叫()。
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影响组织人力资源流动的内部因素中的个人因素主要指()。
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通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是()。
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影响人力资源需求的因素有哪些?
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影响人力资源需求的因素主要有()
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