学习技能型班组是以（）为平台，不断学习和研究新观念、新知识、新技术、新方法、新工艺。

人的一生都在不断学习、不断更新知识技能的社会化，称作（）

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学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念，形成了（）的制度和氛围，组织内各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，并取得一定实效维护职工学习权利，为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人，组织内有形与无形的教育资源得到充分利用，建立了终身学习和学以致用的激励机制。

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学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想的组织。

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学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。

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学习，是人类认识自然和社会，不断完善和（）必由之路。

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学习，是人类认识自然和社会、（）和发展自己的必由之路。只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。

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（）是指在工作学习中，要学以致用，理论和实践相结合，在不断地学习中提高自己。

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“文化不是先天遗传的本能，而是后天通过学习和模仿获得的知识、经验、技能和习惯等”，这指的是文化的（）

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（）是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期。

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