（）一个采用下面哪一种战略的企业，在招聘人力资源部门经理时，倾向于招聘一个具有财务或制造方面知识的人。

我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式（）。

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我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式（）   

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由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点，往往在企业中被经常采用，而下面哪个方法不能采用。（）

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在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）

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一个企业中最不能缺少的就是人员，而人员招聘也存在一定的依据，下面哪个选项不是人员招聘的依据（）。

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从企业层次来看战略表现为一种观念，但战略并不表现为企业在竞争中采用的一种计谋。

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下面哪个层次是一个企业在战略问题上的把关者，肩负着企业生产效率是否能提高的角色。（）

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探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。

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在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）

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