定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。

国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

单选题查看答案

我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

判断题查看答案

各类机关工作人员、国有企业和事业单位工作人员都属于公务员范围之内。

判断题查看答案

国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（）。

单选题查看答案

对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）

单选题查看答案

公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。

判断题查看答案

国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是（）。

多选题查看答案

协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。

单选题查看答案

级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

判断题查看答案