（）公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用

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简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。

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建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。

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（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

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公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。

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各国公共人事制度共同的发展趋向是什么？

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发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？

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（）一般尚未推行或只是在形式上建立了公共人事制度。

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