高效团队如何最小化社会惰化现象？
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（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
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试论述如何建设高效工作团队。
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如何更加高效的提升完备职能团队成员的融合速度？（）
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高效团队建设中的5W1H是指：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what（我们成为什么）、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是（）。“每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。
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简述团队及其高效的团队特征。
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高效创业团队的特征？
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高效团队的根本特征是高绩效。
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高效创业团队的特征是什么？
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