组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。

（）认为，组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。

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组织行为学作为（），必须按照一定的研究程序，探讨组织环境中人们行为的规律性。

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组织行为学它实质上是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱。（）

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组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。

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下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为学研究的焦点？（）

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从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。

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把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）

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组织行为学与以物为研究对象的学科有一个基本的区别，这就是（）问题。

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对于基层管理者来说，需要成为一个技术领导者，因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。

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