分公司每年年底对全体员工进行一次能力评价，能力评价的结果划分（）三个档次。
多选题查看答案
当前对水体危害较大的是自然污染。
判断题查看答案
CT.3员工能力评价管理程序中指出每年年底对全体员工进行一次能力评价，于次年的一季度末完成。
判断题查看答案
能力评价实施单位或部门对一般管理人员、专业技术人员进行年度能力评价时，统一填写“年度一般管理和专业技术人员能力评价表”（CT.3-01）。其它能力评价的登记、备案台帐，由能力评价实施单位或部门自行设计。
判断题查看答案
公司主体一线队，如整队培训、停工时间距上年度能力评价时间间隔6个月以上（含6个月）的，实行分段评价，在整队培训、停工期间对全体人员进行能力评价，各阶段评价结果作为年度能力评价的主要依据。
判断题查看答案
能力评价不合格的员工，应及时进行相关培训，或进行岗位调整。对调整岗位后能力评价仍不合格的员工，应解除（终止）劳动合同，或退回劳务派遣公司。
判断题查看答案
对管理局评价的合格供方，公司有权（）；对管理局确认并已签发市场准入证的供方，公司有权对其满足合同、产品质量、工期等保证能力监控。
单选题查看答案
在控制向内陆水体排放污染物方面，我国采取了什么形式的管理制度？
简答题查看答案
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
单选题查看答案