除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人

依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。

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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人

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劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（）

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劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）

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《劳动合同法》规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，（　）。

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用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

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用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等

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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

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