A解冻阶段
B变革阶段
C再冻阶段
D否认阶段
从情绪上划分,变革的阶段划分不包括()。
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变革可以划分为三个阶段,其中不包括()。
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关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()
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职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的()
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将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是()
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从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
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按照变革的“风平浪静”观,组织的变革过程分为三个阶段,其中不包括()
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美国学者勒温从组织成员的态度出发,认为管理变革经历的过程有()
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下列哪些选项不是科特列维的变革过程理论划分的阶段()
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