A询问法
B观察法
C现场直接调查法
D试验法
人事管理学的研究方法()、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。
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把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。
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运用科学的方法,系统地收集和整理有关市场营销的信息,并给以分析研究的过程叫()。
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()是企业按照一定的程序,采用科学的方法和手段,系统地和有目的的收集、整理、分析和研究与市场有关的信息,提出分析的结论和过程。
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工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:(),观察法,调查法和试验法。
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CIS的心理研究方法中将被调查者填写的调查表进行汇总、整理、分类分析研究的方法是()
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信息分析工作大致可分为()(主要是为各级政府机构进行科技政策、发展战略研究及专题调研等)、咨询服务(多半是为企业提供市场咨询、技术咨询和决策咨询等,即属于竞争情报研究的范畴)及编译报道等三个方面。
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统计调查按照取得资料的方法不同,可以分为()。
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在组织行为学的研究方法中,调查法根据收集资料的方式不同,主要分为()
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