要求被试用某种方法（绘画、游戏、心理剧等）自由地表露其人格的测验方法是（）

事先拟定调查项目，确定调查内容，以某种方式向被调查对象提出，要求给予回答，由此搜集客户资料的方法称之为（）。

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（）是个人完成某种活动所必备的心理特征，任何一种活动的参与者都要求具备这个特征。

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情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

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通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。

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“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

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简述应用各种心理测试的方法时，应当达到的基本要求。

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企业生产某种产品，该产品的需求预测数据、各计划期的生产能力及各类成本数据如下表所示，若不允许任务挤压和库存缺货，试用线性规划方程式编制该产品的综合计划。

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（）是指一种内部心理状态，它使某种结果具有吸引力

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按照心理学的解释，引起某种行为，维持该行为，并将该行为导向一定目标的心理过程称为（）。

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