A正视并正确认识非正式群体
B区别对待不同类型的非正式群体
C注意做好非正式群体中核心人物的工作
D将非正式群体转化为正式群体
对弱势群体的保护与管理有什么措施?
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美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型()。
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下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是()。
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来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的()。
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管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。
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美国管理心理学家()按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型:冷淡型、乖僻型、策略型和保守型)。
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霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在,二者相互影响,如果管理者对非正式关系引导、处理得好,就可以收到优化、融洽正式关系的功效。
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为了加强对旅游工作的领导和管理,中国旅行和游览事业管理局作为国务院的直属机构于()年正式成立。
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