流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。

导致组织内部的管理变革，具有先导性的管理创新是（）

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企业再造与事业重组的区别在于，企业再造着眼于任务是怎样完成的，以及如何相应地重新设计业务流程，从而带动整个组织的全面变革；事业重组则是通过（）提高经营效益，并没有触及（），它只适用于企业发展的一定阶段。

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组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）

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战略变革是企业对产品、市场领域的再选择和对其组合的重新安排（）

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组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

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在哪种组织变革方式中，需要对业务流程进行分析、简化和重新设计（）。

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当一个组织从成长期到成熟期的过程中，组织也需要相应变革，你认为如何才能实现有效的变革？

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价值观为公共组织的变革提供长期和持久的推动力。

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某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这属于组织变革阻力中的（）

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