多选题
A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
B在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
C起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（）。
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下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）
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下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。
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起草劳动规章制度的具体过程包括（）。
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企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。
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考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。
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企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
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以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。
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以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）
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