A劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
B劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
C劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
D劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。
单选题查看答案
()是制定企业劳动规章制度的必经程序。
多选题查看答案
简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
简答题查看答案
制定企业劳动规章制度的原则包括()
制定企业劳动规章制度的基本原则包括()
劳动者参与企业规章制度制定的好处是()
劳动规章制度制定的目的是为了()的维持,保障劳动者在企业中的()。
填空题查看答案
企业在制定劳动规章制度时,没有按正式程序()的,该劳动规章制度不具有效力。
企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。
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