说明心理图示法中的“表格法”及其优缺点。

个体心理图示法

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论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。

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工作要素法中，“如果提出该要求，实际中的满足程度”这一指标用什么表示（）

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（）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。

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论述工作说明书在人力资源管理中的应用。

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试述工作说明书在人力资源管理中的作用。

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工作设计中的（）认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，心理因素结合起来考虑。

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所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中（）是内核。

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工作要素法中SC表示的是（）

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