（）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。

（）是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。

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是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律、研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案的学科是（）。

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职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行的是（）。

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工作环境是指工作的（）和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。

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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

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企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。

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人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。

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工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）

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工作要素法（JEM）所涉及的工作要素包括：知识、（）、（）、工作习惯与个性特点。

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