淮北矿业第五次党代会强调，要把思想政治工作做到日常工作的各个环节，做到（），做到每一名职工，牢牢掌握主动权。

淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，（）始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，必须牢固树立“风清气正才会有政绩”、（）的理念，必须认真践行“像抓安全生产一样抓党风廉政建设的思想”。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，我们坚持把（）作为与安全生产、改革发展并列的三大战略任务，全面落实党风廉政建设主体责任。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，在查清当事人问题的同时，进行责任倒查追究，推动了责任落实。

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淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，冰火两重天的实践昭示我们：一个企业在面临重大危机、生死存亡的时候，不仅要坚持战略自信不动摇，还要保持（）不盲目。

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淮北矿业第五次党代会提出，到2020年，淮北矿业实现综合实力更强，原煤产量（）万吨。

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淮北矿业第五次党代会指出，六年来，最显著的变化体现在（）上，聚焦双效成为最强音。

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淮北矿业第五次党代会纪委工作报告指出，作为党内监督专门机构，纪委必须树立（）的观念，始终保持如履薄冰、如临深渊的思想，把加强自身建设摆在更加重要位置，坚守理想信念，严格监督管理，严明工作纪律。

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淮北矿业第五次党代会指出，困难时期，作风建设更带有决定性。（）是最好的作风。好作风是抓出来的，更是带出来的。

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