职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
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工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
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工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
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法律风险分析是指，对识别出的法律风险只进行定性分析，通过综合考虑法律风险源或导致法律风险事件的具体原因、法律风险事件发生的可能性及其后果，为法律风险的评价和应对提供支持。
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新产品开发方案评价的定性分析方法主要适用于（）。
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试述经济效益评价的费用/效益分析的原理与计算方法。
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在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段，实施测评和分析可采取的主要方法有（）
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“运用安全系统工程原理和方法对系统中存在的风险因素进行辨识和分析，判断系统发生事故和职业危险的可能性及其严重程度，为制定防范措施提供科学依据”，体现了预防事故的（）原则。
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简述定性评价方法中的“三三六”评价法。
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