A职位排序法
B因子比较法
C职位归类法
D因子计分法
E问卷法
职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。
多选题查看答案
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。
单选题查看答案
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
单选题查看答案
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
单选题查看答案
职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。
多选题查看答案
在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是()
单选题查看答案
在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。
判断题查看答案
职位评价方法中,基于职位与量表进行比较的方法有()。
多选题查看答案
职位评价方法中,基于单薪因子进行评价的方法有()。
多选题查看答案