A职业的道德规范
B职业的理想信念
C职业的服务规范
D职业的行为规范
职业化精神具体包括:敬业、专业、责任、诚信()和()
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投诉管理体系的5个主要要素包括:组织承诺、投诉管理方针、策划、运行与实施和()
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电信职业道德规范的许多方面是根据()的要求来规定的。
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自我管理可分为()、健康、时间、情绪、才能、职业生涯方面的管理和修炼。
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根据()的规定,电信业务员职业共设四个等级。
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职业道德的构成不包括职业的业务能力和职业的理想信念。
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()是从业人员在职业生涯中,在履行对他人、同行和社会的职业义务过程中形成的一种道德意识,是从业人员把应负的职业道德责任变为内的道德情感、道德信念,因此就形成了职业良心。
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职业道德不包括的内容()
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中国电信广东公司现行员工职业发展通道分为多少个层级?
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