A定义续效
B岗位分析
C企业战略
D企业文化
绩效考评是绩效管理活动的（）。
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对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）
（）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。
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在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是（）。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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