一般来说，绩效目标的制定必须认真考量两个要素：一是（），二是（）。

制定绩效标准、绩效目标的常用原则是（）。

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制定绩效目标应遵循的原则包括（）

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简述制定绩效目标的SMART原则？

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请简述制定绩效目标的原则。

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简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

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企业制定绩效目标时，要遵循（）原则

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采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。

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绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。

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对绩效考核时目标的制定时，哪种指标是可以调整的？（）

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