单选题

会计主管的岗位轮换和强制休假由()统一安排,会计主管必须无条件服从。

A委派机构

B受派机构

C单位负责人

D县级联社

正确答案

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答案解析

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  • ()科学合理安排岗位设置及人员分工,组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作,并监督办理工作交接。

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  • 联行录入员及复核员的柜员卡不得交叉交接,录入员、复核员确需休假或强制休假时,柜员卡由会计主管监督,与其它人员实行()交接。

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  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,除柜员和委派会计(授权经理)以外的其他人员,轮岗期限最长不超过:()

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  • 《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定:在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过()年;会计主管轮岗期限不超过()年。

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  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。

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  • 对员工实施强制休假,由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示,经批准同意后,提前()通知员工所在单位(或部门),提前()个工作日通知员工本人,并安排有关工作。

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  • 委派的会计主管,由县级联社统一管理,不得由()和()双重管理。

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  • 对员工实施强制休假时,由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示,经批准同意后,提前一周通知员工所在单位(或部门),提前()个工作日通知员工本人,并安排有关工作。

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  • 委派的会计主管,由()统一管理,不得由委派机构和受派机构双重管理。

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