工作日志法要求工作人员按时间顺序详细记录在一段时间内实际从事的各项工作活动或任务，并且标明起止时间。此方法主要适用于收集有关工作职责、工作内容、工作关系以及劳动强度等的原始信息。

监督人员应对监督完毕的会计资料予以确认，并及时记载会计核算监督工作日志，详细记录（）。

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要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）

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（）是指对整个工作日的时间利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。

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在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

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利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤是（）。①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；②把一天的工作活动详细地记录下来；③按照优先级别对一天的活动进行分析；④把每个活动的起止时间记录下来。

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领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是（）。

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从1915年起，四种主要的工作评价体系逐步建立起来，按时间顺序是（）、（）、（）和（）

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（）是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据。

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工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。（）

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