工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。（）

工作抽样法是根据（）的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查的一种方法。

单选题查看答案

自我报告法是利用口头的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。

判断题查看答案

行政功能测量法是指对行政机关和行政管理工作人员能否有效地实施行政决策和实现行政目标，出色地完成行政任务等方面进行衡量的一种方法。

判断题查看答案

功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

判断题查看答案

工作日志法是一种来源于任职者的（）信息获取方式。

单选题查看答案

测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录，研究作业规律和岗位（）的一种工作分析方法。

单选题查看答案

访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）。

单选题查看答案

（）是指对整个工作日的时间利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。

单选题查看答案

评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。

多选题查看答案