A国家提供的税优福利
B政府提供的社会福利
C雇主提供的职业福利
D通过税收体系提供的财政福利
下列各项中,不属于单位福利制度特点的是()。
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下列不属于广义员工福利制度的是()
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下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。
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以下选项中,属于员工福利制度特征的是() ①以劳动关系的建立为前提 ②是工资报酬的重要补充 ③支付形式的单一性 ④支付对象仅为员工 ⑤支付方式的延期性
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下列属于员工福利制度建立实务的是()
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下列福利中,不属于风险保障型福利项目的是()
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弹性福利计划旨在向员工提供一个可供选择的福利项目清单,由员工根据自身需求与偏好进行选择的福利制度,其优缺点鲜明。下列不属于弹性福利计划缺点的是()。
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关于福利制度的划分,学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”,依据福利的来源不同,福利制度应包括三个范畴,其中不包括()
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下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
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