单选题
A权变理论
B情境理论
C费德勒
D泰勒
正确答案
答案解析
略
相似试题
权变理论认为，管理的方式和技术要随企业的内外环境变化而改变，管理的方式和技术是自变量，环境是因变量。
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权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）
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权变理论认为管理要根据环境的变化而变化，是否就意味着不存在什么能够指导实践的管理理论？
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（）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他（或她）被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。
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根据环境系统的特征来划分，可将环境分为简单与稳定,复杂语文的,简单与动态和复杂与动态四种环境类型。其中，不确定性程度最高，对管理者挑战性最大的环境是（）。
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管理环境的变化对管理方法和手段的影响有哪些？
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很多企业的管理者认为，在当前这样一个飞速变革的经营环境中，制定计划到底有多大意义？在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理？（）
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计划工作至少在这些方面具有作用，即计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，对象花了浪费和重叠，以及设立了控制的标准。具体说明计划的意义。
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