A对
B错
排队论
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规划论
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
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管理科学理论中,属于“老三论”的是()
下列理论()不属于领导情景论。
马斯洛的需求层次论属于()激励理论。
根据双因素论,工资属于激励因素。
判断题查看答案
下列选项中属于“老3论”的是()
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