心理学家的训练有两种模式：（）

询问一般有两种形式，（）是引导成员对自己的行为的原因进行具体的探索，增加自我了解，（）是常常对“是否、对错”等寻找答案。

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科学家模式

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20世纪60和70年代，提出沟通的“五W模式”的心理学家是（）

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简述行为训练的种类。

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简述领导者的实务训练过程。

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结合实例论述领导者的实物训练阶段。

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团体行为训练的原则是（）、（）、（）。

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简述行为训练的一般步骤。

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简述训练性团体咨询的概念。

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