A管理者要合理任用人员
B管理者要建立良好的人际关系
C管理者要有科学的管理经验
D管理者要建立奖罚程序
E管理者要明确组织分工
"护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）
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下列属于行为改造型激励理论的是（）
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
期望理论对护理管理者的基本启示是（）
需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
在急性呼吸窘迫综合征(ARDS)护理措施中的最重要的是（）
在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）
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