A工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用,关键是压力是否在应对范围内
B工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误
C工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降
D工作压力大会导致工作关系紧张,工作-家庭冲突
关于工作倦怠,以下说法正确的有()
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以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有()
以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()
单选题查看答案
以下关于平衡理论,说法正确的有()
工作压力的行为反应包括代谢问题、睡眠问题、身心疾病、认知能力和情绪。
判断题查看答案
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是()。
下列关于人际交往的说法,正确的有()。
下列关于心理韧性的说法中,正确的有()
下列关于积极心理的说法,正确的有()
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