A明确企业的战略目标
B设计KPI
C进行岗位胜任特征模型设计
D进行工作分析以形成工作说明书
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。
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绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。
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绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效考评运作体系设计的工作。
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以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()
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( )不是培训前期的准备工作
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以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
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关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响,目前学者将之分为()
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关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下描述正确的是( )。
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关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下表述正确的是()。
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