A被调查者同意原则
B准确原则
C持续原则
D更新原则
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
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以下哪项不属于薪酬控制的原则()。
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以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型()。
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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()
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以下哪项不属于薪酬预算外部分析的对象()。
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下列哪项不属于薪酬对雇主的功能()。
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在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
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在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。
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