为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。
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在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？（2010年5月二级真题）
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“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）
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面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。
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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。
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面试中常见的问题有（）。
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面试基本问题的来源，主要是（）。
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简述面试的常见问题。
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面试问题准备是（）。
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