企业人力资源方面的工作是由（）承担的。

战略人力资源规划是由组织的最高决策者负责与承担的。

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人力资源是由数量和（）两个方面构成。

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从典型的经济组织――企业的角度来看，管理工作的效果体现在能否选定顾客真正需要的产品或服务进行生产以及用（）资源耗费进行生产两个方面。

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企业中要承担人力资源管理责任的人员包括（）。

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资产负债表反映企业某个日期的资源、承担的经济义务和（）。

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银行应承担是否履行了谨慎审查义务的举证责任，因为相对储户而言，银行在以下哪些资源方面处于明显优势地位（）

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企业人力资源的质量统计包括（）方面。

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企业资金的来源有两方面：一个方面是由债权人提供的，即负债；另一个方面是由投资人提供的，即（）。

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（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。

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