多选题
A增值功能
B保障功能
C激励功能
D调节功能
E改善用人活动功效的功能
正确答案
答案解析
本题考查薪酬对员工的功能。选项AE属于薪酬对企业的功能。参见教材P192
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从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。
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从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的（ ）。
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薪酬对员工的功能有（）。
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下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。
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从现代物流系统观点来看，仓库具有的功能有（）。
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功能分析是从（）和（）角度分析产品所具有的功能（）。
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由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
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员工的非经济性薪酬包括（ ）。
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