单选题

下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是( )。

A因素比较法

B职位分类法

C以知识为基础的基本薪酬制度设计

D以技能为基础的基本薪酬制度设计

正确答案

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答案解析

以技能为基础的基本薪酬制度设计较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。参见教材P196。
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