多选题
下列属于人力资源需求预测的方法的是（）
A零基预测法
B工作负荷法
C趋势预测法
D管理人员接替模型
下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）
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属于人力资源需求预测定性分析方法的是（）
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下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。
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下列市场预测的方法中，属于定量预测法的是（）。
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下列预测方法，不属于定性预测法的是（）
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下列哪种方法是人力资源需求预测的方法（）。
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下列不属于成本预测的方法的是（）。
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下列不属于目标成本预测方法的是（）。
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下列各项中，属于趋势预测方法的是（）。
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