单选题

作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是()。

A销售收入总额-变动成本总额

B销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本

C销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本

D销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

可控边际贡献也称部门经理边际贡献,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本。
相似试题
  • 作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是()。

    单选题查看答案

  • 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。

    单选题查看答案

  • 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。

    多选题查看答案

  • 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()。

    单选题查看答案

  • 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是()。

    单选题查看答案

  • 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。

    单选题查看答案

  • 下列指标中可作为利润中心控制与考核指标的有()。

    多选题查看答案

  • 利润中心考核的指标主要是利润,但有时也需用一些非货币的衡量方法作为补充,这些方法包括()。

    多选题查看答案