夜班津贴属于（）。

李四本月8月份从A单位获得现金4500元，其中，基本工资2000元，报销差旅费500元，伙食补贴400元，月奖1000元，夜班津贴600元，属于薪酬的现金合计为（）

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实行“四连零”连续工作制的一线生产作业岗位，夜班津贴标准为（）元。

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下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）

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工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。

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服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。

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不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。

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属于技术性津贴的是（）。

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以下哪些属于津贴（）

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不属于保健性津贴的是（）。

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