判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
戴尔(R.Dell)曾提出判断一个组织分权程度的四条标准：
(1)较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大。
(2)较低的管理层次作出的决策重要性越大，分权程度就越大。
(3)较低的管理层次作出的决策影响面越大，分权程度就越大。
(4)较低的管理层次所作的决策审核越少，分权程度就越大。
(1)较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大。
(2)较低的管理层次作出的决策重要性越大，分权程度就越大。
(3)较低的管理层次作出的决策影响面越大，分权程度就越大。
(4)较低的管理层次所作的决策审核越少，分权程度就越大。
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较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大。
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较低的管理层次担任的决策影响面越大，分权程度就越小。
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组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度（）。
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重要程度较低的决策可实行较大的分权。（）
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若较低一级管理层次作出的决策事关重大，涉及面广，则表明（）的程度较高。
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衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（）
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除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有：（）
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较低层作出的决策审核越多，分权程度也就越大。
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根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。
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